后勤管理处以“机关作风建设年”活动为契机，以支部建设为依托，以后勤服务保障工作为着力点，开展转作风抓落实优化服务提质增效系列活动，多维度提高队伍整体素质，锚定问题，真抓实干，持续增强后勤管理与服务能力。

       6月22日上午，党支部书记薛必春在后勤处党支部工作平台发布了“党纪知识每日一学”第一条知识信息，自此拉开后勤处党支部“党纪知识每日一学”活动帷幕，该活动由党支部书记每日编发一条《中国共产党纪律处分条例》内容到支部工作平台，直到学完全部内容。活动旨在进一步强化纪律意识，引领全体党员学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心里，内化为日用而不觉的言行准则，提振为党奉献的“精气神”。

       7月3日下午，后勤管理处在主楼1108室召开专项工作会议，开展专题业务培训，后勤管理处全体同志参加会议，处长薛必春主持会议。

       会上，副处长李季作了题为《高校后勤绩效评价体系的建立与思考——基于东北大学新时期高校公用房绩效评价体系的建立与实践》的专题报告，从高校公用房绩效评价的研究背景与学校公用房管理绩效评价实践、公用房绩效评价体系构建流程、公用房绩效评价的结果应用等方面系统阐述了学校公用房绩效评价体系的建立和实践应用，进而引出对高校后勤绩效评价体系建立的思考和启示。

       薛必春在总结时强调，全体同志要立足本职岗位，加强工作思考和投入，不断总结凝练先进管理经验，坚持自觉学习，学以致用，持续改进工作方式方法，面对新形势新任务，深入调查研究，问计于师生，问需于师生，不断提高管理服务效能，为学校后勤高质量发展献策助力。